Frigoriste H/F

Offre proposée depuis le : 30-07-2018
Description du poste : Sous la responsabilité d’un encadrant de chantier, vous assurez la réalisation dans les règles de l’art des installations de Génie climatique (production d’eau glacée, split, pompes à chaleur, Centrales de Traitement d’Air, …) de nos clients tertiaires, industriels, hospitaliers et collectivités locales.
Installation des matériels, coupe, soudure, pose des tuyaux, connexion robinetterie et des appareils, contrôle du bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), raccordements électriques, réglages et mise en service.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous représentez l’entreprise auprès de lui et vous êtes force de proposition et d’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
Type de contrat : C.D.I
Date d’entrée souhaitée : Au plus tôt
Société émettrice : PROÉNERGIE
14 avenue de la Martelle – 81150 TERSSAC
Lieu de travail : Basé au siège de Terssac, chantiers dans le Tarn
Qualifications souhaitées : –  CAP/BEP ou Bac pro en Génie climatique ou Réfrigération
–  Permis B
–  La polyvalence, la rigueur et l’organisation sont vos principaux atouts
Salaire : À convenir selon expérience et compétence
151,67 heures – Salaire sur 12 mois (caisse du BTP)
Expérience : 2 ans minimum
Responsable du recrutement : Mr. William DINSMORE et Matthieu LAGREZE

Chauffagiste H/F

Offre proposée depuis le : 17-05-2018
Description du poste : Sous la responsabilité d’un encadrant de chantier, vous assurez la réalisation dans les règles de l’art des installations de chauffage (chaudières, appareils de chauffage et de production d’eau chaude, réseaux, …) de nos clients tertiaires, industriels, hospitaliers et collectivités locales.
Installation des matériels, coupe, soudure, pose des tuyaux, connexion robinetterie et des appareils, contrôle du bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), raccordements électriques, réglages et mise en service.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous représentez l’entreprise auprès de lui et vous êtes force de proposition et d’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
Type de contrat : C.D.I
Date d’entrée souhaitée : Au plus tôt
Société émettrice : PROÉNERGIE
14 avenue de la Martelle – 81150 TERSSAC
Lieu de travail : Basé au siège de Terssac, chantiers dans le Tarn
Qualifications souhaitées : –  CAP/BEP ou BAC PRO plombier chauffagiste
–  Permis B
–  La polyvalence, la rigueur et l’organisation sont vos principaux atouts
Salaire : À convenir selon expérience et compétence
151,67 heures – Salaire sur 12 mois (caisse du BTP)
Expérience : 2 ans minimum
Responsable du recrutement : Mr. William DINSMORE et Matthieu LAGREZE

Plombier qualifié H/F

Offre proposée depuis le : 17-07-2018
Description du poste : Vous assurez l’installation, la réparation, les réglages et l’entretien, dans les règles de l’art, des installations sanitaires (toilettes, salles de bain, …) ainsi que des réseaux de distribution et d’évacuation.
Installation des matériels (sanitaires, lave-linge, lave-vaisselle, chauffe-eaux, chaudières, climatisations, ventilation,…) , coupe, soudure, pose des tuyaux, connexion robinetterie et des appareils, perçage des murs et rebouchage après passage des canalisations, contrôle du bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, etc.), réglages et mise en service.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous représentez l’entreprise auprès de lui et vous êtes force de proposition et d’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
Type de contrat : C.D.I
Date d’entrée souhaitée : Au plus tôt
Société émettrice : PROÉNERGIE
14 avenue de la Martelle – 81150 TERSSAC
Lieu de travail : Basé au siège de Terssac, chantiers dans le Tarn
Qualifications souhaitées : –  CAP/BEP ou BAC PRO plombier chauffagiste
–  Permis B
–  La polyvalence, la rigueur et l’organisation sont vos principaux atouts
Salaire : À convenir selon expérience et compétence
151,67 heures – Salaire sur 12 mois (caisse du BTP)
Expérience : 2 ans minimum
Responsable du recrutement : Mr. William DINSMORE et Matthieu LAGREZE